今日解读!今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

博主:admin admin 2024-07-05 15:13:53 423 0条评论

今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应:强度可接受,会改进

针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。

光伏板块今日反弹 协鑫新能源涨逾5% 协鑫科技涨超2%

北京,2024年6月14日讯 A股市场今日三大股指震荡反弹,沪指涨0.33%,报3032.25点;深成指涨0.73%,报9278.91点;创指涨1.02%,报1788.88点。

**板块方面,**光伏、半导体、汽车整车板块涨幅居前,涨幅分别为2.36%、1.78%、1.67%;煤炭、银行、房地产板块跌幅居前,跌幅分别为1.19%、0.86%、0.73%。

**个股方面,**协鑫新能源(00451)涨5.16%,报0.45港元;协鑫科技(03800)涨2.58%,报1.38港元;隆基绿能(601012)涨2.34%,报30.29元;晶澳科技(002459)涨2.23%,报52.12元;天合光能(002251)涨2.17%,报34.80元。

**消息面上,**国家发改委、能源局等九部门近日联合印发了《关于促进光伏产业健康发展的若干意见》,提出了一系列支持光伏产业发展的政策措施。业内人士认为,上述政策的出台将利好光伏产业的发展,推动光伏板块走强。

**此外,**近期光伏板块利好频出,光伏组件价格止跌回升,光伏电站项目启动加快,也提振了市场信心。

**总体来看,**光伏板块基本面良好,政策支持力度加大,市场情绪有所回暖,预计未来仍将有较好的投资机会。

以下是一些可能影响光伏板块未来走势的因素:

  • 国家政策
  • 全球光伏市场需求
  • 光伏组件价格
  • 光伏电站项目建设情况
  • 宏观经济形势

投资者应密切关注上述因素,审慎判断光伏板块的未来投资价值。

The End

发布于:2024-07-05 15:13:53,除非注明,否则均为安排新闻网原创文章,转载请注明出处。